6月15日，我院召开2023年度第八次中层干部例会，各部门围绕近期重点工作进行了汇报交流，院领导对各部门工作进行了点评。

会议强调，要进一步优化全院办公环境，提前谋划人事工作，健全职工激励机制。扎实推进主题教育走深走实，做好相关的宣传工作，按时间节点完成政治监督活页的起草工作。持续做好四类课题的组织管理工作，充分发挥专家库和博士后平台的协同优势，推动有组织教科研。建设有内涵的常态化四级教研机制，开展中考命题研究，做好兼职教研员遴选和教研员基本功大赛的筹备工作。在办好职业类赛事的基础上，加大对赛事内涵的研究，围绕职业教育“一体两翼”提质升级开展相关工作。大力支持创新素养培育、教师阅读素养、教师教学述评制度等创新性研究。推进全环境立德树人研究，开展体验式传统文化教育研究，在大中小学德育一体化上做好文章。继续擦亮送教助研、家校共育、援助帮扶的工作品牌，针对需求提供精准帮扶，不断提升品牌内涵和水平。

会议要求，各部门要坚持问题导向、价值导向，加强工作协调，形成工作合力，推动各项工作落地落实。

院领导班子成员及各部门主要负责人参加会议。